Loonadministratie
Loonadministratie van A tot Z
Wij zorgen voor de uitvoering van de « volledige looncyclus » van de professionele levensloop van de werknemer
-
Audit en configuratie van uw loonbestand in onze payroll software
-
Opmaak van de loonstrook
-
Beheer van sociale aangiften
-
Beheer van indiensttredingen en uitdiensttredingen van werknemers
-
Beheer van post-payroll elementen
-
Ondersteuning bij het personeelsbeheer
-
Implementatie van sociale en HR-indicatoren
-
Analyse van uw sociale verzekeringsverplichtingen en opzeten opvolging van de inschrijvingen
-
Verwerking van Ziekte - Arbeidsongevallen – Afwezigheidbij moederschap en vaderschap
-
Klantenportaal: invoer en toegang tot loonsgegevensen nabetalingen
-
Digitale loonfiches en elektronische kluizen
En voor internationale bedrijven?
Bij FPS, hebben we jarenlange ervaring met internationale bedrijven die personeel in Frankrijk willen aanwerven. Deze expertise stelt ons in staat om voor elke bedrijfssituatie een op maat gemaakte loonadministratie te ontwikkelen, afgestemd op uw ontwikkelingsproject in Frankrijk.
Uw partner gedurende de hele HR-cyclus
Wij begeleiden en adviseren u in de verschillende fasen van de werkgever-werknemerrelatie. Ons doel is om u en uw werknemers een juridisch conforme en administratief volledig loonadministratie te garanderen, ook tijdens bijzondere gebeurtenissen (vertrek, aankomst, afwezigheid…). Wij volgen de verschillende wettelijke ontwikkelingen en de specifieke kenmerken van uw activiteitensector en uw cao op de voet om een volledige en betrouwbare loonadministratie te waarborgen.